Training en négociation et communication


Simulation des risques managériaux et training de l’équipe d’encadrement à la communication de la décision

Jeux de rôle : situations « à problèmes », et bonnes pratiques motivationnelles.

Assistance auprès des élus sociaux et des Comités d'Entreprise dans leurs communications inter-personnelles auprès de Décideurs, des salariés de l'Entreprise, des syndicats en présence.

Entraînement Intensif à la négociation et débriefing personnalisé, suivi des niveaux acquis et stage de perfectionnement.

Mise en Œuvre de séjours de Construction d’Equipes, avec des Activités de Team Building reliées aux sujets de formation sélectionnés et aux thématiques des messages à faire passer.

Méthodologie et cas pratiques
S'inspirer des problématiques rencontrées au sein de votre entreprise
Se préparer individuellement ou par petits groupes sur la base d’éléments d’informations fournis par l’animateur.

Mise en oeuvre des ateliers de travail et préparation de chaque jeu de rôle par l’animateur et les participants.

Présentation des Comportements et des schémas tactiques préparés avant la mise en situation, débriefing des notes prises pendant les exercices et valorisation des apports théoriques et méthodologiques vus dans la formation.

Après avoir réalisé le jeux de rôle, le formateur et la « salle » (les participants spectateurs!) font le point sur les acquis et pratiques

- Des échanges autour du contenu pédagogique agrémentés d’exemples de situations vécues réelles
- Remise d’un livret de fin de stage incluant le détail des points principaux abordés.

 

Inter-entreprises
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